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Systèmes de réapprovisionnement des unités de soins [] : description et implications organisationnelles / Bordeaux école de management. Laboratoire de recherche en management ; Jean-Philippe Blouin,... Sylvain Landry,... Martin Beaulieu,...

Auteur principal collectivité : Bordeaux école de management, Laboratoire de recherche en management, Auteur secondaire : : Landry, Sylvain, ;Beaulieu, Martin, ;Blouin, Jean-Philippe, Publication : Talence : Bordeaux école de management, Bordeaux : Chambre de commerce et d'industrie, 2001Description : 1 vol. (35 p.) ; 30 cmRésumé : Un centre hospitalier est un lieu possédant de multiples points de service qui doivent être alimentés par divers matériels et fournitures, par exemple : produits pharmaceutiques, fournitures médicales, repas, lingerie, etc. Cette activité de réapprovisionnement accapare des ressources importantes, elle requiert donc une attention particulière de la part des gestionnaires. La présente étude cible le réapprovisionnement des unités de soin en fournitures médicales. Ce choix est motivé par l'émergence, au cours des 30 dernières années, de différents modes de réapprovisionnement : le système de réquisitions, l'échange de chariots, le système par level et le système plein-vide. Cette étude décrit le fonctionnement de chacune de ces approches et en présente les principaux avantages et inconvénients qui y sont associés. Cette présentation permet, par la suite, d'introduire une discussion sur les implications organisationnelles de l'utilisation d'un mode de réapprovisionnement donné et, plus particulièrement, sur la répartition des activités entre l'unité de soins et le service des approvisionnements..Bibliographie: Bibliogr. p. 28-31. Notes bibliogr..Sujet - Nom d'actualité : Achat ;Hôpitaux -- Administration ;Hôpitaux -- Gestion des stocks Sujet : Politique approvisionnement ;Logistique ;Gestion hospitalière Sujet Catégorie : ENTREPRISE-GESTION-PRODUCTION
Current location Call number Status Date due Barcode
Bib. Paris
EMP C 167F (14) Available EMP62339D

Bibliogr. p. 28-31. Notes bibliogr.

Un centre hospitalier est un lieu possédant de multiples points de service qui doivent être alimentés par divers matériels et fournitures, par exemple : produits pharmaceutiques, fournitures médicales, repas, lingerie, etc. Cette activité de réapprovisionnement accapare des ressources importantes, elle requiert donc une attention particulière de la part des gestionnaires. La présente étude cible le réapprovisionnement des unités de soin en fournitures médicales. Ce choix est motivé par l'émergence, au cours des 30 dernières années, de différents modes de réapprovisionnement : le système de réquisitions, l'échange de chariots, le système par level et le système plein-vide. Cette étude décrit le fonctionnement de chacune de ces approches et en présente les principaux avantages et inconvénients qui y sont associés. Cette présentation permet, par la suite, d'introduire une discussion sur les implications organisationnelles de l'utilisation d'un mode de réapprovisionnement donné et, plus particulièrement, sur la répartition des activités entre l'unité de soins et le service des approvisionnements.

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